今年以來，熱力公司紀委、西夏熱電公司紀委認真貫徹落實集團公司紀委各項工作部署，著力查找和整治影響公司高質量發展方面存在的各類問題，多措并舉，持續發力，打好監督工作的“組合拳”。

熱力公司紀委將“一崗雙責”落實、重點敏感崗位履職監督等情況納入季度考核；在疫情防控、“小金庫”集中整治及“轉作風、抓落實”活動“回頭看”等專項監督檢查過程中，通過調取相關資料、組織自查自糾、談話了解情況、拓寬監督舉報信息渠道等方式，查找公司業務流程短板和漏洞。期間，下發監督檢查建議書3份，提出監督檢查建議12條，為公司完善制度、規范流程、堵塞漏洞等起到了積極促進作用。

西夏熱電公司先后組織召開了以案促改警示教育大會和以案促改專題民主生活會，通過深刻剖析發生在身邊的腐敗案例，警示教育黨員干部職工增強法律意識、紀律意識。編制完成《崗位廉潔風險防控手冊》，根據崗位人員涉及的廉潔風險點重要程度和風險等級，制作并懸掛廉潔風險領域流程圖和分析表40余塊，還為中層管理人員、班（值）長、專責等重點敏感崗位黨員干部職工153人建立了廉潔檔案，加強干部職工日常監督管理。 （褚星汝 占旭明）