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凝心聚力 奮勇前行 朝暉城建集團召開2020年度年終總結會議

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凝心聚力 奮勇前行 朝暉城建集團召開2020年度年終總結會議

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2021/03/05 16:58
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     2月6日上午,朝暉城建集團2020年度總結會議在集團21樓視頻會議室順利召開。集團董事長熊明東,集團副董事長、城建公司總經理王芳,集團董事、總工程師熊震洪,集團副總裁楊祖華等領導班子成員,集團各職能中心總監,朝暉城建、朝暉筑工、華伍重工、朝東科技、龍暉公司、勞務公司等分子公司主要負責人參加會議。會議由朝暉城建常務副總、朝暉集團總裁辦主任李嫦主持。

 

 

 

  集團董事、總工程師熊震洪代表集團作《凝心聚力 奮勇前行 2020年度工作報告》。報告全面總結了2020年集團各版塊所取得的成績,分析思考了過去一年中工作中存在的問題,依據集團“五年創百億”戰略目標,并安排部署了2021年各版塊的經濟責任目標和工作任務。

 

 

  報告指出,2020年是國家十三五計劃收官之年,也是集團新的五年計劃開局之年,在集團董事會及管理層的帶領下,全體員工的努力下,集團凝聚力不斷加強,內部管理不斷完善,科學技術不斷進步,生產經營不斷提升,企業效益不斷提高,喜訊業績不斷呈現。

 

 

  報告要求,在新的一年里,面對新時期、新任務、新征程,要有新技術、新能力、新作為!要堅持走不屈不撓的奮斗路,以終為始的堅守路,人無我有、人有我精的創新路,無問西東的人才路,責任擔當的品牌路,走出不斷前行的發展之路。

 

 

  會議的另一個重要議程,集團各子公司、產業板塊、營銷中心負責人與熊明東董事長在與會人員的見證下簽訂2021年目標責任狀。

 

         

 

         

 

         

 

         

 

  針對工作報告內容及集團發展現實情況,集團財務中心總監林根平、審計中心總監許峰、人力資源總監陳金鵬、董事長助理宋學敏、副總裁楊祖華、決咨委主任熊家云、副董事長王芳相繼發言,分別就各自從分管的工作提出了要求與建議。

 

 

         

 

         

 

         

 

  會議最后,熊明東董事長作總結講話。熊董就集團各項工作予以梳理點評,肯定了2020年集團獲得的成績,分析了集團面臨的機遇與挑戰,形勢與任務,圍繞五年創百億目標的方向、戰略和路徑提出新的要求。熊董指出,集團上下要依托朝暉特級資質平臺、圍繞集團全產業鏈優勢,堅定發展信心不動搖,號召全員用“真心、用心、初心”,鑄造朝暉品牌,力爭做強、做大、做優,實現朝暉百億夢。

 

 

  熊董要求,一是緊抓團隊建設,堅持人才強企。要全面打好人力資源這手牌,完善引人、培人、留人成套體系,建立健全人才管理梯隊,打造綜合性人才隊伍,將人才第一生產力發揮到位。二是推進提質增效,強化管理水平。有機整合跨部門溝通要素,打通職能部門閉環,促進多向互動良性循環,完善制度、流程、審批等管理,強化風險、審計、財務風險防范、排查、監督意識,推動精細化管理、高質量發展再上新臺階。三是完善激勵機制,全面激發活力。將考核作為激發活力的關鍵手段,強化正向引導,嚴考核、重激勵、強約束。對標對表,觸痛點、改局面、達目標。發揮主觀能動性,營造爭先創優、比學趕超的干事業的活力氛圍。四是聚焦整合資源,致力市場拓展。解放思想,發揚全民營銷,依托朝暉平臺,企業實力,整合全產業鏈力量,以全面壓實百億目標為導向,打通信息渠道,互相分享與推動,深化品牌影響力,致力走出本土,拓展更廣闊的優質市場。

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